ဂျပန်နိုင်ငံရဲ့ စက်မှုလုပ်ငန်းတွေဟာ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှာ အရည်အသွေးမြင့်မားမှု၊ တိကျမှုနဲ့ စွမ်းဆောင်ရည် မြင့်မားမှုတို့အတွက် ကျော်ကြားပါတယ်။ ဘာကြောင့် ဒီလိုတိတိကျကျနဲ့ အရည်အသွေးမြင့်မားပြီး ထိရောက်မှု ရှိလဲဆိုတာ သိချင်ကြတယ်မလား။ သူတို့ရဲ့ လျှို့ဝှက်ချက်က ရိုးရှင်းပါတယ်။ 5S လို့ခေါ်တဲ့ နည်းစနစ် ပဲဖြစ်ပါတယ်။ ဒီနည်းလမ်းကို သေချာလိုက်နာရင် ကိုယ့်အလုပ်ခွင်ကို သန့်ရှင်းပြီး စနစ်ကျတဲ့နေရာ တစ်ခုအဖြစ် ပြောင်းလဲနိုင်မှာ ဖြစ်ပါတယ်။

5S ဆိုတာဘာလဲ။

5S ဆိုတာ ဂျပန်စကားလုံး ၅ လုံးရဲ့ အတိုကောက်ဖြစ်ပြီး အလုပ်ခွင်ကို စနစ်ကျစွာ စီမံခန့်ခွဲဖို့၊ စွမ်းဆောင်ရည် မြှင့်တင်ဖို့နဲ့ ဘေးကင်းတဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးဖို့ ရည်ရွယ်တဲ့ နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ S အက္ခရာနဲ့ စတဲ့... Read More

ဒီနေ့ခေတ်မှာ "Digital Transformation" ဆိုတဲ့ စကားလုံးကို မကြားဖူးတဲ့သူ မရှိသလောက်ပါပဲ။ ဒီစကားလုံးဟာ နည်းပညာနယ်ပယ်မှာသာမက စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေ၊ လူမှုရေးလုပ်ငန်းတွေနဲ့ အစိုးရအဖွဲ့အစည်းတွေအထိပါ အရေးပါတဲ့ အခန်းကဏ္ဍကနေ ပါဝင်လာပါတယ်။ Digital Transformation ဆိုတာဟာ ရိုးရှင်းစွာပြောရရင်တော့ ဒစ်ဂျစ်တယ်နည်းပညာတွေကို အသုံးပြုပြီး လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုပုံစံတွေကို အခြေခံကျကျ ပြောင်းလဲပစ်ခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။

ဒီအပြောင်းအလဲဟာ လုပ်ငန်းတွေအတွက် ကုန်ကျစရိတ်ကို လျှော့ချပေးနိုင်သလို၊ လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ပေးပြီး ဖောက်သည်တွေနဲ့ ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့ ဆက်ဆံရေးမျိုးကို တည်ဆောက်နိုင်စေပါတယ်။

မြန်မာနိုင်ငံနဲ့ Digital Transformation

မြန်မာနိုင်ငံရဲ့ Digital Transformation ခရီးလမ်းက လတ်တလောမှာ အရှိန်အဟုန်နဲ့ တိုးတက်လာနေပါတယ်။ မိုဘိုင်းဖုန်းနဲ့ အင်တာနက် အသုံးပြုသူ အရေအတွက် များပြားလာတာ၊... Read More

အသင်းအဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းဟာ မည်သည့်လုပ်ငန်းအတွက်မဆို အောင်မြင်မှုအတွက် အဓိက သော့ချက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာ တစ်ဦးချင်းရဲ့အားသာချက်တွေကိုပေါင်းစပ်ပြီး ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့ရလဒ် ရရှိစေဖို့ပါ။ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းကြောင့် တစ်ဦးချင်းရဲ့စွမ်းရည်တွေလည်း တိုးတက်လာစေနိုင်ဖို့ အထောက်အကူပြုပါတယ်။

ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် ထိရောက်မှုတိုးတက်စေခြင်း။

အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ဝန်ထမ်းများရဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုများပေါင်းစည်းကာ အကောင်းဆုံးရလဒ်များ ရရှိစေနိုင်ပါတယ်။ မတူညီတဲ့ အတွေ့အကြုံရှိသူများပူးပေါင်းပါက ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့နည်းလမ်းတွေ ရှာဖွေနိုင်ပြီး လုပ်ငန်းများ မြန်ဆန်ထိရောက်စွာ ပြီးမြောက်စေနိုင်ပါတယ်။

ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်စွမ်း တိုးမြှင့်ခြင်း။

အဖွဲ့ဝင်များရဲ့ ကွဲပြားခြားနားတဲ့အမြင်တွေ၊ အကြံဉာဏ်တွေဟာ ပြဿနာများကို ပိုမိုထိရောက်စွာ ဖြေရှင်းနိုင်ဖို့ အကူအညီပေးပါတယ်။ အဖွဲ့လိုက်စဉ်းစားခြင်းကြောင့် ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့ ဖြေရှင်းနည်းများ ရရှိစေနိုင်ပါတယ်။

တီထွင်ဆန်းသစ်မှုကို မြှင့်တင်ပေးခြင်း။

တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦးအကြံဉာဏ်များပေးခြင်း၊ ဆွေးနွေးခြင်းတို့မှ လုပ်ငန်းအတွက် အလားအလာ ရှိသော ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများ ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါတယ်။

Kaizen ဆိုတာ ဂျပန်စကားလုံးလေး တစ်ခုပါ။ "ပိုပြီးကောင်းမွန်အောင် ပြုပြင်တဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်" လို့ အလွယ်ပြောလို့ရပါတယ်။ ဒါက လုပ်ငန်းခွင်တွေမှာ နေ့စဉ်လုပ်နေကျ အလုပ်တွေကို နည်းနည်းချင်းစီ ပိုကောင်းအောင်၊ ပိုမြန်အောင်၊ ပိုထိရောက်အောင် ဆက်တိုက်လုပ်သွားတဲ့ အတွေးအခေါ်တစ်ခုပါ။

Kaizen မှာ ထူးခြားချက်က အချိန်တစ်ခဏအတွင်း အများကြီး ပြောင်းလဲတာမျိုး မလိုအပ်ပါဘူး။ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးတစ်ယောက်ချင်းစီကနေ စဉ်းစားပြီး "ဒီနေရာလေး ဒီလိုလုပ်ရင် ပိုကောင်းမယ်၊ ပိုအဆင်ပြေမယ်" ဆိုတဲ့ အသေးစား အကြံဉာဏ်လေးတွေနဲ့ စတင်လုပ်ဆောင်နိုင်ပါတယ်။ ဒီလို အသေးစား ပြောင်းလဲမှုလေးတွေ စုပြီးမှ လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံး ကြီးကြီးမားမား တိုးတက်သွားတာပါ။

ဒီတော့ Kaizen ကို ဘယ်လိုလုပ်ကြမလဲ?

(၁) ပြသာနာကို ဖော်ထုတ်ပါ။... Read More

ဒီနေ့ခေတ်မှာ AI (Artificial Intelligence)  တွေက အရမ်းခေတ်စားလာပြီ။ AI ဆိုတာ နည်းပညာတွေထဲမှာ အရမ်း Hot ဖြစ်နေတဲ့အရာဖြစ်ပါတယ်။ Chatbot တွေ၊ Voice Assistant တွေ၊ Data Analysis Tools တွေအပါအဝင် မနည်းအရာတွေကို AI နဲ့ ဖန်တီးလို့ရနေပြီ။ ဒါပေမယ့် AI tool တစ်ခုကို “ကောင်းတဲ့ tool” ဖြစ်အောင်လုပ်ဖို့က အလွယ်တကူ မဖြစ်သေးပါဘူး။ စဉ်းစားထားတဲ့ စီမံချက်၊ အသုံးပြုသူအတွက် သင့်တင့်မှု၊ နည်းပညာနဲ့ ညီထွေမှုတို့လိုအပ်ပါတယ်။  AI Tool တိုင်းက အောင်မြင်ပြီး အသုံးဝင်နေတာတော့ မဟုတ်ပါဘူး။ တချို့ Tool တွေက အတော်လေး... Read More